C’est votre entrevue, faites le bilan
L'entrevue est terminée. Vous n’avez pas parlé en mal de votre dernier employeur, vous avez bien démontré vos compétences et vous avez abordé vos projets de carrière avec votre futur employeur.
C'est maintenant le temps d’évaluer votre performance et de faire le bilan de votre entrevue (question de se préparer pour la prochaine fois).
- Est-ce que vous êtes satisfait de votre arrivée à l’entrevue?
- Comment avez-vous répondu aux questions de votre interlocuteur? Avez-vous apporté des exemples concrets?
- Étiez-vous bien préparé? Est-ce que vous aviez confiance en vous? Étiez-vous convaincant dans vos propos?
- Y avait-il des questions inattendues? Des mises en situation? Comment avez-vous réagit?
Chaque entrevue est une expérience … et une occasion de vous améliorer.
Nous vous suggérons d’écrire une lettre de remerciement dès votre retour à la maison afin de les remercier pour la rencontre et réitérer votre intérêt pour le poste. Assurez-vous d’avoir le nom exact du responsable ainsi que ses coordonnées. Si vous avez rencontré un comité de sélection, faites parvenir votre lettre à la personne responsable et mentionnez de remercier les autres membres du comité. Assurez-vous également de ne faire aucune faute dans la lettre.
Vous êtes maintenant prêt à recevoir votre réponse … que nous espérons positive.
Bonne chance à vous!
L'équipe du Club de recherche d'emploi du sud-ouest de Montréal (CRESOM)